Oracle e TD SYNNEX: L’ecosistema al servizio della Modernizzazione Digitale. Vincenzo Bocchi e Fabio Sanginesi intervengono al TechMaster Challenge.

Presentazione pdf: https://rebelchange.it/wp-content/uploads/2024/09/Tech-Master-challenge-TD-SYNNEX-Oracle-1_compressed-1.pdf

Cubbit: Sovranità digitale, sicurezza dai ransomware, pieno controllo sui tuoi dati.
Intervento di Alessandro Cillario Co-CEO, Co-founder Cubbit.

Scarica la presetazione:

https://rebelchange.it/wp-content/uploads/2024/09/TechMasters_Sovranita-digitale_-sicurezza-dai-ransomware_-pieno-controllo-sui-tuoi-dati_-il-geo-dis-1_compressed.pdf

Federico Vittadello Business Development Director - Italy | Kleecks.com interviene al TechMaster Challenge.

Cos'è Kleecks?
Kleecks è una piattaforma enterprise basata su tecnologie avanzate di intelligenza artificiale e machine learning, progettata per affrontare e risolvere rapidamente le sfide tecniche e di marketing legate a implementazioni funzionali e strategiche in ambiti come SEO, UX, CRO, accessibilità e velocità del sito. Senza la necessità di modifiche al back-end o interventi di sviluppo, Kleecks agisce come uno strato intermedio tra il sito web e il server che ospita il sito del cliente, ottimizzando contenuti e prestazioni per garantire una migliore indicizzazione, maggior traffico organico e un tasso di conversione più elevato. La piattaforma può essere utilizzata direttamente dal cliente, da partner certificati o da system integrator.

Come Funziona?
Kleecks si basa su un approccio edge cloud-based che consente di intervenire sul front-end del sito web senza modificare il CMS o il back-end esistente. Grazie alla sua architettura unica, Kleecks è in grado di:
● Ottimizzare la velocità di caricamento delle pagine tramite tecniche avanzate di dynamic caching e pre-rendering.
● Migliorare la SEO tecnica automatizzando la risoluzione di problematiche come la crawlability, la struttura dei link interni e l'ottimizzazione semantica.
● Aumentare la visibilità sui motori di ricerca ottimizzando i contenuti per intercettare query di ricerca organiche e a pagamento.
● Ridurre tempi e costi di sviluppo per l'implementazione di nuove funzionalità.
● Generare contenuti con l'AI che rispettano il tono e la voce del brand, con supporto per oltre 50 lingue, migliorando il posizionamento SEO dei contenuti e formando l'AI direttamente sui competitor nella lingua del cliente.

I Vantaggi di Kleecks:

Kleecks offre vantaggi concreti per le aziende che desiderano migliorare le prestazioni dei loro siti web:

● Incremento delle entrate: I clienti di Kleecks hanno registrato un aumento dei ricavi grazie all'ottimizzazione organica e all'incremento del tasso di conversione.

● Riduzione dei costi operativi: L'automazione dei processi SEO e lo sviluppo più rapido delle funzionalità consentono una riduzione dei costi fino al 79,4%.

● Miglioramento della velocità del sito: L’ottimizzazione tecnica riduce i tempi di caricamento delle pagine, migliorando l'esperienza utente e incrementando i punteggi dei Core Web Vitals.

● Flessibilità e scalabilità: Kleecks è ideale per aziende che operano su mercati locali e globali, offrendo supporto per la SEO internazionale, l’ottimizzazione del tasso di conversione (CRO), l'accessibilità, l’automazione dei contenuti in più lingue e la personalizzazione su larga scala.

Presentazione: https://rebelchange.it/wp-content/uploads/2024/09/Kleecks-Company-profile-per-eventi.pptx-2_compressed.pdf

Le relazioni come la più grande riscoperta innovativa del secolo! Viviamo in un'epoca in cui, nonostante il motto "vincere ad ogni costo" e "il fine giustifica i mezzi" sembrino dominare, ci rendiamo conto che è ormai impossibile essere specialisti in ogni innovazione. In un mondo dove tutto si evolve rapidamente, spesso non sappiamo quasi nulla delle persone con cui lavoriamo e ci mancano leader capaci di guidarci con empatia e ispirazione.

Più che mai, abbiamo bisogno di sani allenatori in azienda, non capi da temere.

Questo tempo frenetico ci lascia senza tempo per le relazioni, ma proprio in esse si nasconde la chiave per un vero cambiamento.

Ci sono esempi, soprattutto nel mondo dello sport, che ci insegnano come il successo non sia solo una questione di tecnica o strategia, ma anche di leadership condivisa, collaborazione e fiducia.

Durante il TechMaster Challenge, abbiamo utilizzato la metafora dello sport come specchio della società, con le squadre di calcio paragonate alle aziende, per esplorare quali aspetti pedagogici e innovativi possano ispirarci a lavorare in modo appassionato e coinvolgente.

Abbiamo raccontato storie di chi ha raggiunto il successo sportivo attraverso relazioni forti e una leadership di squadra.

Presto condivideremo il video integrale dell'evento, per continuare a riflettere insieme su come lo spirito sportivo possa rivoluzionare anche il mondo del lavoro!

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Cybersecurity in Azienda: La Verità su Come Proteggersi e Terrorismo informatico.

Il Prof.Paolo Poletti di Digimetrica interviene al TechMaster Challenge!
Guarda la presentazione:
https://rebelchange.it/wp-content/uploads/2024/09/Presentazione_Monza-3_rev-1.pdf

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La presentazione discute l'importanza della gestione della sicurezza informatica nel contesto delle attuali crisi internazionali, cybersecurity ita (Italia) con un focus sulle minacce cibernetiche provenienti da gruppi legati a nazioni come Iran, Corea del Nord e Russia. Questi gruppi utilizzano attacchi informatici come strumenti strategici per destabilizzare le infrastrutture e causare danni a livello globale.

La guerra tra Russia e Ucraina ha avuto un impatto limitato in termini di attacchi cibernetici sull'Europa, ma il conflitto potrebbe evolversi in modo tale da aumentare tali rischi. L'articolo 5 del Trattato della NATO è stato evocato, ma finora non ha provocato una risposta militare diretta a seguito di attacchi informatici.

Viene sottolineato che la sicurezza informatica è sempre più vista come un fattore abilitante per nuove tecnologie, ma è spesso percepita come un costo piuttosto che un investimento. È fondamentale trovare un equilibrio tra policy, procedure e pratiche tecnologiche, e molte violazioni della sicurezza sono ancora causate da errori umani. Le aziende devono adottare un approccio olistico alla gestione del rischio informatico, che includa anche una previsione delle minacce e una visione business-centrica.

Infine, il discorso affronta la necessità di conformarsi alle normative nazionali ed europee in materia di sicurezza informatica, evidenziando l'importanza della consulenza legale per limitare la responsabilità in caso di incidenti e valutare le conseguenze delle misure di contenimento adottate.

𝘏𝘰 𝘷𝘪𝘴𝘴𝘶𝘵𝘰 𝘶𝘯𝘢 𝘤𝘢𝘳𝘳𝘪𝘦𝘳𝘢 𝘢𝘭 𝘧𝘪𝘢𝘯𝘤𝘰 𝘥𝘪 𝘭𝘦𝘨𝘨𝘦𝘯𝘥𝘦, 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘳𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘥𝘢 𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘪 𝘮𝘢𝘦𝘴𝘵𝘳𝘪 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘚𝘢𝘤𝘤𝘩𝘪 𝘦 𝘊𝘢𝘱𝘦𝘭𝘭𝘰 𝘤𝘩𝘦 𝘪𝘭 𝘷𝘦𝘳𝘰 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘴𝘪 𝘴𝘷𝘪𝘭𝘶𝘱𝘱𝘢 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘪𝘯 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘪 𝘧𝘪𝘥𝘶𝘤𝘪𝘢, 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘦 𝘳𝘪𝘴𝘱𝘦𝘵𝘵𝘰 𝘳𝘦𝘤𝘪𝘱𝘳𝘰𝘤𝘰. 𝘖𝘨𝘨𝘪, 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘰𝘳𝘦, 𝘪𝘯𝘴𝘦𝘨𝘯𝘰 𝘢𝘪 𝘨𝘪𝘰𝘷𝘢𝘯𝘪 𝘤𝘩𝘦 𝘪𝘭 𝘤𝘢𝘭𝘤𝘪𝘰 𝘯𝘰𝘯 è 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘶𝘯 𝘨𝘪𝘰𝘤𝘰, 𝘮𝘢 𝘶𝘯 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘰𝘳𝘴𝘰 𝘥𝘪 𝘤𝘳𝘦𝘴𝘤𝘪𝘵𝘢, 𝘥𝘰𝘷𝘦 𝘪𝘭 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴𝘴𝘰 𝘯𝘢𝘴𝘤𝘦 𝘥𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘤𝘢𝘱𝘢𝘤𝘪𝘵à 𝘥𝘪 𝘧𝘢𝘳 𝘦𝘮𝘦𝘳𝘨𝘦𝘳𝘦 𝘪𝘭 𝘮𝘦𝘨𝘭𝘪𝘰 𝘪𝘯 𝘰𝘨𝘯𝘶𝘯𝘰. 𝘈𝘭 𝑻𝒆𝒄𝒉𝑴𝒂𝒔𝒕𝒆𝒓 𝑪𝒉𝒂𝒍𝒍𝒆𝒏𝒈𝒆, 𝘮𝘰𝘴𝘵𝘳𝘦𝘳ò 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪 𝘱𝘳𝘪𝘯𝘤𝘪𝘱𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘵𝘳𝘢𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘳𝘦 𝘢𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘪𝘭 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘰 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘦: 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘩é, 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘯𝘦𝘭 𝘤𝘢𝘭𝘤𝘪𝘰, 𝘢𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘪𝘯 𝘶𝘯 𝘵𝘦𝘢𝘮 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘢𝘭𝘦, 𝘪 𝘳𝘪𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘵𝘪 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘰𝘳𝘥𝘪𝘯𝘢𝘳𝘪 𝘯𝘢𝘴𝘤𝘰𝘯𝘰 𝘥𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘤𝘢𝘱𝘢𝘤𝘪𝘵à 𝘥𝘪 𝘰𝘨𝘯𝘪 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘪 𝘤𝘰𝘭𝘵𝘪𝘷𝘢𝘳𝘦 𝘪𝘭 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘰, 𝘴𝘵𝘪𝘮𝘰𝘭𝘢𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘦 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘳𝘦 𝘶𝘯 𝘢𝘮𝘣𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘪𝘯 𝘤𝘶𝘪 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘢𝘯𝘰 𝘤𝘳𝘦𝘴𝘤𝘦𝘳𝘦 𝘪𝘯𝘴𝘪𝘦𝘮𝘦.

𝘍𝘪𝘭𝘪𝘱𝘱𝘰 𝘎𝘢𝘭𝘭𝘪

Se desiderate partecipare vi invitiamo a contattarci 📞 o a visitare il link seguente.

www.rebelchange.it

Non mancate, sarà un evento che lascerà il segno!

Partner Royal & Premium:

Synextya Command srl R1 Group TD SYNNEX Digimetrica Retex Inventio Hub Oracle

Coloro che governeranno le tavole rotonde:

Valeria Lazzaroli Angelo Di Gregorio Andrea Attilio Grilli Marco Rodolfo Bozzetti Emilio Graziano Felice Leone

Coach:

Filippo Galli

Support:
Kinetica Srl Digital Rebels Sound Lab a Keywords Studio

Press dove trovarci e Media partner:
Digital360 Cor.Com Emilia Urso Anfuso IL TEMPO. SRL Il Mattino Quotidiano Nazionale Network

Finalmente un evento su LinkedIn con relatori proprio di LinkedIn!😉
Nella descrizione dell'evento trovi tutti i dettagli.

https://www.linkedin.com/events/linkedincomealleatoperaffrontar7158744785007132673/theater/

Digital marketing conferenza sui ritorni dagli investimenti ROI e ROAS

La conferenza tenuta da Amir, esperto di Start Hub Rebel Change, all'interno della vibrante community dedicata allo sviluppo delle competenze digitali, è stata un'esperienza illuminante e coinvolgente sul mondo complesso del Digital Marketing. Con il titolo "Decifrare il Labirinto Digitale", Amir ha guidato gli spettatori attraverso un viaggio appassionante alla scoperta dei segreti per massimizzare i ritorni dagli investimenti, focalizzandosi in particolare su due misuratori chiave: il Return on Investment (ROI) e il Return on Advertising Spend (ROAS).

Durante la conferenza, Amir ha condiviso approfondimenti strategici e pratici su come affrontare le sfide del marketing digitale, spiegando come misurare e ottimizzare l'efficacia delle campagne pubblicitarie online. Ha fornito un'analisi dettagliata dei concetti di ROI e ROAS, sottolineando le differenze chiave tra i due e illustrando come utilizzarli in modo sinergico per ottenere risultati tangibili.

Attraverso casi studio e esempi concreti, Amir ha mostrato come la comprensione approfondita delle metriche finanziarie possa portare a decisioni più informate e, di conseguenza, a un migliore rendimento degli investimenti nel marketing digitale. Ha esplorato le migliori pratiche per ottimizzare le campagne pubblicitarie, gestire efficacemente il budget e adattarsi alle dinamiche in continua evoluzione del panorama digitale.

La conferenza ha offerto ai partecipanti l'opportunità di porre domande, scambiare idee e apprendere da uno degli esperti di punta nel campo del marketing digitale. Amir ha concluso la sessione incoraggiando la comunità di Start Hub Rebel Change a continuare a esplorare nuovi approcci, innovazioni e strategie per rimanere all'avanguardia nel mondo digitale in continua evoluzione.

Competenze digitali: Risorse umane, come scegliere i candidati con competenze digitali

🌐 Esplorando il Futuro delle Risorse Umane: Scegliere i Candidati con Competenze Digitali 🌐

🎙 Conferenza di Amir, Fondatore della Community

Carissimi spettatori, benvenuti a una delle conferenze più stimolanti e innovative del 2019! Oggi siamo entusiasti di portarvi dentro le sfide e le opportunità che il mondo delle Risorse Umane sta affrontando nel contesto sempre più digitale.

🌟 Dove il Digitale Incontra la Selezione del Personale

Con oltre 100 leader delle Risorse Umane riuniti, la nostra conferenza è stata un evento senza precedenti, guidato dal carismatico Amir, fondatore di Start Hub Rebel Change. Amir ci ha catapultati nel futuro, esplorando come le competenze digitali stiano ridefinendo il modo in cui scegliamo i nostri candidati.

🤖 Competenze Digitali: Il Nuovo Standard

Amir ha condiviso la sua visione e la sua esperienza su come le competenze digitali stiano diventando il nuovo standard per il successo in un mondo sempre più interconnesso. Dai fondamenti dell'intelligenza artificiale alla padronanza delle tecnologie emergenti, la selezione dei candidati non sarà più la stessa.

🔍 Strategie Innovative di Selezione

Attraverso esempi pratici e casi studio avvincenti, i responsabili delle Risorse Umane hanno imparato a implementare strategie innovative per identificare e valutare le competenze digitali nei candidati. La conferenza è stata un vero e proprio laboratorio di idee, condividendo le migliori pratiche e le tattiche vincenti nel selezionare talenti orientati al digitale.

🌈 Rivoluzionare il Modo di Pensare

La conferenza ha spinto i partecipanti a rivoluzionare il modo di pensare sulle risorse umane, incoraggiando la creazione di team più diversificati e adattabili, pronti a prosperare nell'era digitale in costante evoluzione.

📈 Guardiamo Insieme al Futuro

Unisciti a noi mentre esploriamo il futuro delle Risorse Umane, guidati da Amir e dalla potente rete di professionisti di Start Hub Rebel Change. Scopri come la selezione dei candidati con competenze digitali sta ridefinendo il nostro approccio al reclutamento e come possiamo abbracciare il cambiamento per costruire organizzazioni di successo.

🚀 Sintonizzati e Accendi la Tua Rivoluzione Digitale nelle Risorse Umane! 🚀

Philip Kotler il papà del marketing: Risponde a Start Hub 2019

Start Hub, Rebel Change!
Sviluppiamo prodotti insieme alle persone.

Leggi tutta l'intervista
https://rebelchange.it/confronto-con-philip-kotler/