DIGITAL HUMAN RESOURCES
Percorso formativo
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Come trovare e scegliere le risorse, quale formazione i responsabili del personale dovrebbero avere per individuare le risorse con qualifiche digital adatte al proprio team.
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Studio organizzazione dei reparti Digital e dei reparti non Digital e come collaborano tra loro.
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Come sviluppare un processo di struttura dell’organizzazione. Individuare gli obiettivi e le necessità per raggiungerli.
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Come far collaborare le risorse tra di loro dal punto di vista dei processi operativi.
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Come portare avanti un sistema valoriale che tenga conto dei modelli di comportamento delle nuove generazioni e dei nuovi modelli di processi nell’era del digitale.
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Concretizzare la formazione in un progetto che arrivi a dettagliare e monitorare l’inserimento del personale digitale.
Iscrivendoti gratuitamente riceverai il link per vedere il primo incontro al quale hanno partecipato molti responsabili del personale, oltre 1 ora e 30 minuti di formazione e spiegazione del percorso.
Inoltre riceverai la nostra guida sui criteri di selezione per le qualifiche che si occupano di advertising online, project management, social media, ecc.
I video della formazione in aula sono visibili solo dagli iscritti al percorso formativo.
Sono una guida per approfondire meglio le reali skill dei candidati digital.
La formazione è studiata sia per poter ricevere in remoto le informazioni, che per partecipare di persona.
Coloro che fanno parte del corso formativo avranno l’accesso gratuito ai prossimi eventi in calendario e a tutti i contenuti integrali.